En quoi la réforme 2023 des retraites ne doit pas vous inquiéter ?
« La retraite », est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre en France en ce moment. Et pour
cause, une réforme vise à reculer l’âge légal de départ à la retraite.
Mais quels sont les véritables changements apportés par cette réforme ?
Pourquoi, en tant qu’investisseurs avertis, ne devriez-vous pas vous inquiéter de cette réforme
? C’est ce que nous allons explorer dans cet article.
La réforme en quelques points
La réforme des retraites de 2023 prévoit plusieurs changements importants. Tout d’abord, l’âge
légal de départ à la retraite sera progressivement relevé de 62 à 64 ans à partir du 1er
septembre 2023, avec une augmentation de trois mois par génération à compter des assurés
nés le 1er septembre 1961.
En outre, le projet de réforme prévoit d’augmenter la pension de retraite minimum de 100 euros
brut par mois pour les personnes partant à la retraite dès le 1er septembre 2023.
Ainsi, un salarié ayant travaillé au SMIC toute sa vie bénéficierait d’une pension de retraite
minimum de 1 200 euros brut par mois.
En outre, le projet de réforme envisage également la mise en place d’un système universel de
retraite, qui remplacerait les 42 régimes de retraite existants. L’objectif de ce système est de
garantir une plus grande équité et une plus grande transparence dans le calcul des pensions de
retraite.
Enfin, il convient de noter que des négociations sont encore en cours sur d’autres aspects de la
réforme, tels que les règles de transition pour les personnes proches de l’âge de la retraite et
les dispositions concernant les carrières longues.
La retraite à taux plein
Selon les résultats de la recherche web fournis, pour bénéficier d’une retraite à taux plein, deux
critères seront pris en compte selon la nouvelle réforme : la durée de cotisation et l’âge de
départ. La durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein devrait
passer à 43 annuités (172 trimestres) d’ici 2027, soit une augmentation d’un trimestre par an.
Toutefois, il est important de noter que personne ne serait tenu de travailler plus de 44 annuités.
En ce qui concerne l’âge de départ, l’âge minimum de départ reste fixé à 62 ans, mais l’âge
pour bénéficier automatiquement d’une retraite à taux plein, sans avoir atteint le nombre de
trimestres nécessaires, reste fixé à 67 ans.
Solutions
Alors que tout le monde s’inquiète des changements apportés au système de retraite, vous, au
fur et à mesure de la lecture de cet article, apprenez à préparer votre retraite en évitant de trop
compter sur un système en constante évolution.
En effet, il existe plusieurs moyens d’augmenter considérablement votre pension de retraite, en
voici quelques exemples :
Le PER
– Le PER : Le Plan d’Epargne Retraite (PER) est un produit d’épargne qui permet de se
constituer un complément de revenus pour la retraite. Les sommes investies peuvent être
récupérées sous forme de capital, de rente viagère ou d’un mélange des deux. Le PER
présente des avantages fiscaux intéressants pour les contribuables soumis à une forte
imposition, car les versements effectués sur le PER sont déduits du revenu imposable.
Cependant, lors de la liquidation du PER, la rente ou le capital reçus seront imposables
L'Assurance-Vie
-L’Assurance-Vie : Il s’agit d’un produit d’épargne bien connu des Français. L’assurance-vie
vous permet d’investir dans différents produits financiers afin d’épargner chaque mois et
d’obtenir un capital le jour de votre retraite. La rentabilité de ce placement varie en fonction des
produits dans lesquels vous investissez. Si vous êtes dynamique et recherchez la performance,
vous pouvez opter pour des actions, des obligations ou des parts de SCI. Si vous êtes plutôt
conservateur, vous pouvez investir dans l’immobilier via l’assurance-vie. Ce produit d’épargne
est essentiel pour votre patrimoine et peut vous aider à préparer une retraite confortable. Pour
en savoir plus sur les avantages fiscaux et financiers de l’assurance-vie, cliquez ici.
La Tontine
-La Tontine : Ce modèle existe depuis plus de 200 ans et a su résister aux différentes crises
économiques et mondiales. Le principe est simple : vous confiez une partie de votre capital à un
gestionnaire qui s’occupe de le faire fructifier, et vous pouvez disposer du gain à terme. Ce
placement offre un rendement supérieur à l’inflation, quel que soit le contexte économique.
Intéressant, n’est-ce pas ?
La Location Meublée Non Professionnelle
-Location Meublée Non Professionnelle : Si vous considérez l’immobilier comme une valeur
sûre, vous pouvez investir dans un logement qui vous rapportera des revenus. Pour éviter les
soucis liés à la gestion locative (vacances locatives, impayés, perte de temps et d’énergie),
vous pouvez confier la gestion à un établissement spécialisé. Cette option vous permet de
préparer sereinement un complément de revenus pour votre retraite, tout en diversifiant votre
patrimoine.
Voici une infime partie de toutes les solutions qui existent. Mais alors, laquelle s’adapte le mieux
à votre cas ? Pourquoi choisir une solution plutôt qu’une autre ? Comment éviter les erreurs
? En tant que conseiller en gestion de patrimoine, je me ferais un plaisir de vous conseiller.
N’hésitez pas à me contacter :
Eric Langlois : 06 59 82 29 00
Et profitez ainsi dès maintenant de sérénité car :
Vous n’avez pas à vous inquiéter de la réforme des retraites !
En somme, pour bénéficier d’une retraite à taux plein selon la nouvelle réforme, il faudra
respecter les conditions de durée de cotisation et d’âge de départ, telles que fixées par la
réforme des retraites de 2023.
